無料アンケートの実施 労働損失額の可視化

健康経営支援 ITシステム 「ciaeru」を利用し、従業員の健康課題、職業病をアンケートにより可視化いたします。また健康課題、職業病によるパフォーマンス低下についても可視化し労働損失額を提示いたします。

現場分析

仕事内容や環境を現地でヒアリング・観察し評価する。どの仕事内容に負担がかかっているのかをその場で原因を突き止めます。

フィジカルチェック

実際に従業員の身体の状態を確認し、、症状の程度や部位を特定する。仕事内容と症状を特定いたします。

ワークショップの実施

分析結果を報告する。従業員同士でお互いの痛みを理解、共有し従業員同士のエンゲージメントを高めます。

姿勢・動作指導/体操指導

仕事効率を上げるために、身体への負担を軽減するための適切な姿勢や動作を指導します。また職業病を解消するために、分析結果に基づき、従業員へのセルフケアの指導も行います。

回避できた労働損失の算出

介入によって健康課題の解決がどの程度進んだのかを回避できた労働損失額などの数値で可視化し、提示いたします。

企業カルテの提出

分析結果やワークショップでの講義内容、提供したソリューション、介入結果をまとめ、衛生管理の指針についてまとめた企業カルテを提出いたします。

アフターフォロー案の提示

持続的な健康経営をおこなっていただけるよう、必要に応じて新たにご提案をいたします。

まずはセッションをご活用ください。

• ・コーチングとは？
• ・コーチ/クライアントの役割
• ・セッション全体の流れ
• ・各セッションの進め方
• ・アポイントの取り方

1回目 vision &goalの設定

半年後や1年後のありたい姿やあり方、目標を設定します

2回目～4回目 ワークの実施

ありたい姿発見のワーク、人生の価値の基準のワーク、ソーシャルスタイル理論等のワーク

5回目以降

フリーテーマでセッション